正式逮捕！中国足球刮起扫黑风暴，前中超球队董事长被抓了 ，是因为啥？

天津检察机关依法对董文胜决定逮捕。很多泰达球迷对董文胜这个名字并不陌生，因为他曾经担任过泰达俱乐部董事长。可以说董文胜在津门足坛绝对称得上是有头有脸的大人物，这次锒铛入狱让很多球迷都觉得非常意外。董文胜被抓应该是跟他任职泰达俱乐部董事长期间，涉嫌滥用职权吃回扣有关。

天津泰达有几年在引援管理上非常混乱，经常有匪夷所思的操作。比如某位外援市场价格只有700万欧元，泰达一出手就是翻倍买他。最终这位外援以1400万欧元加盟泰达，还没有起到应有的作用。虽然中超买外援肯定是要多出钱，但是像泰达这样溢价这么多，绝对是不多见。

另外，泰达在外援引入上，还有囤积的坏习惯。一个高价外援在泰达表现不佳，球队直接就是租借，然后再花钱买其他外援入队。综上所述，泰达在引进外援上确实有很多可操作性空间，给董文胜提供了吃回扣的机会。原本董文胜觉得泰达退出津门足坛之后，他就可以高枕无忧。

然而董文胜忘记了人在做天在看的道理，中国足坛在相关部门的支持下，再次掀起了扫黑风暴。中国足坛扫黑风暴第一枪，锁定了泰达足球俱乐部原董事长董文胜。未来他将面临的是牢狱之灾，为自己犯罪行为将付出昂贵代价。除了董文胜之外，泰达俱乐部总经理李广益也被带走了。

李广益在津门足坛的名气非常响亮，曾经兵不血刃的接触了球队罢训事件。当时以曹阳为首的多名主力球员不满俱乐部跟他们签低薪合同，所以这些球员就直接罢训。李广益则是巧妙说服曹阳归队，让罢训门不了了之。所以在这种情况下，李广益这次被调查带走，并不让球迷意外。

孟群这个人

因为对泰达集团有些了解，知道它是一家规模宏大的国有企业。旗下聚集着一家上市公司、六家全资子公司、五十多家控股、参股企业；涉足工业、金融、投资、房地产、贸易、酒店、环保、医药、体育等诸多领域。

因为与泰达集团有业务合作，往来之间，却发现总是那几张熟面孔，一打听才知道，诺大一个集团公司才三四十个管理人员。

还因为参加过泰达集团的几次会议，只见孟群总经理坐在中间，一干人马随意落座，各抒已见、议论风生，会议气氛民主而祥和。最后，他语气温和、娓娓道来地做总结，大家静静听完便告散会。

所以，我对泰达的老板孟群产生了强烈的兴趣，这样一位个子不高、看上去普普通通的中年男子，如何掌管这个上百亿资产的巨无霸？这样一副坦坦然然、平易近人的作派，如何建立起号令大军的威权？

一个多小时的谈话过后，我似乎找到了答案，两个字：信任！

采访前，我特意问他能给我多少时间？我知道他这个级别的老总，最金贵的是时间，况且他刚刚做完手术，而他却说：随意！

我们浏览他的办公室，欣赏桌上的一些纪念品，突然间，他冒出一句话令我们喜出望外：“集邮吗？我送你们一版泰达足球的邮票吧。”

距离与隔膜瞬间化解了。实际上，我第一次见他时，就觉得他有这个本事，让人一见如故。

“每位领导人都有自己的风格，有的是靠强势的力量，一言九鼎、果断绝决；有的是靠表率的作用，身体力行、身先士卒；而我，比较平和，待人比较宽厚。”孟总直奔主题，在介绍自已的领导风格时如是说。

他这种风格的养成，得益于一位老领导的薰陶。那位领导干部德高望重，曾任天津市委秘书长，也是一位忠厚长者。孟总做了他十年秘书，耳濡目染，学到了高超的工作本领，那就是协调的能力。试想，一位秘书长要协调多少事呀，领导与下级之间，领导与领导之间，部门与部门之间，内部与外部之间，上上下下、左左右右，就象一部庞大的机器，离开了润滑剂怎能正常运转？

“协调是一门大学问！”孟总感慨地说。当然，今天，在协调之上又多了个概念，整合；在人际关系之外又多了个资本关系。他就是运用协调与整合这门艺术，游刃有余、从从容容地掌管着泰达集团。

“更重要的是，我从首长身上学到了做人的道理，那就是严以律已、宽以待人。在泰达集团，大家做得都很辛苦、都很累，但我敢保证我是最累的。”从这次采访中，我才知道这位企业家原来是工人出身。孟总求学的年代，正赶上文革十年动乱。好不容易上了个技校，毕业后却被分去烧锅炉。他虽然不服气、不甘心，但没有报怨，楞是正儿八经地烧了五年锅炉。“我是拿到了锅炉技工本子的！” 孟总今天谈起往事，语气中仍带着自豪，似乎那个技工本与当下流行的MBA证书一样重要。

他的确对那段经历心存感激，“如果把我分配到了车间、办公室，也许我从此就安于现状了。”正是那股子不甘心的劲头，使他成为了今天的孟总。那段经历，也使他深入了社会底层，了解了工人的艰辛，为“宽厚”这一品格，打下了基础。

我想，“待人宽厚”与“协调高手”，一个是人品、一个是能力，两者之间，其实有着必然的联系。古人云：有容乃大！一个心胸狭隘的人怎能在复杂的矛盾中从容镇定？一个是是非非的偏心眼儿又如何让矛盾的各方心甘情愿被协调？

“在工作中，我充分信任下属，用人要用到长处。我从不经易批评他们。做工作嘛，要讲究个方法，要找到最容易让别人接受的方式。现在的年轻人都受过很好的教育，我相信他们自身的学习能力。”这些话听起来朴实无华，但当你了解了孟总的另一段经历之后，便会品出这是一番肺腑之言。

那是1998年底，孟总刚调进泰达，上级让他去管足球俱乐部。“我对足球是一不懂、二不好(四声，爱好的好)、三不看。但刘总(泰达集团前任总经理刘惠文)对我说，现在泰达事情很多，我没那个精力，而俱乐部又很重要，我看只有你干合适。”于是，孟总只好走马上任。没想到，此后，俱乐部的一切，事无巨细，甚至一年几千万的开销就全权交给了他，上面再也不过问。“我想，这种事除了在泰达，别处根本不可能发生！”孟总感叹道。信任就是无声的命令，信任就是最大的鞭策！一年多下来，这个对足球说“三不”的总经理，全身心投入了进去，居然把个俱乐部搞得有声有色。

孟总多次提到泰达的宗旨，“‘坦诚简洁、求真务实’，归根结底是务实。” 他常常这样正面地去引导年轻人----要珍惜在泰达工作的机会。比如说刚落成的泰达足球场，那是一座银灰色的、太空时代风格的建筑。与其说它是球场，不如说它更象剧场，豪华而舒适，坐在其中更象是在欣赏戏剧。试问，有几个人在一生中能碰上这样的机会----参与这个令人激动的杰作呢？

“如果你让年轻人了解了工作的意义，激发起他的热情，事情就好办了。我就有这样的体会，工作一旦成了乐趣，那人生就会很快乐！”

做为与泰达合作的机购，我们也充分感受到孟总那份沉甸甸的信任。记得第一次见面时，他就说：“虽然有合同在那里，但我不会对你们有什么限制。你们的专长是策划，希望你们放开了去想！泰达时尚广场是我们的一个梦想，你们也参加到这个梦想中来吧！”其后，在一次座谈会上，他又郑重地建议：“以后不要再提甲方、乙方，就说我们好吗？”然而,“没有什么限制”反而调动起我们最大的努力；也正是那个“我们”，使合作者丝毫不敢懈怠自己的责任。

担纲泰达足球场设计的是美国PARSONS公司。我不止一次听到孟总指示工程人员要严格按照设计要求去做。但做为国际顶级水准的PARSONS，其“要求”往往太讲究、太超前，有人不以为然，认为美国人不过是为了多揽生意、多捞钱。而孟总不这么想，他这样回答了人们的疑问，“为什么要严格按PARSONS的要求去做？道理很简单，因为人家做过、有经验。看看我们自己，建了拆、拆了建的教训还少吗？返工造成的浪费比超前的代价小吗？我承认美国人是在和我们做生意，但这里边也有诚信吧？” 从中我领悟到，信任之于孟总，绝不是一种感情用事，更不是笼络人心的手段。它包含着知性、包含着尊重、包含着价值观。于是，可能就是这份信任，使这座国际一流、国内最先进的专业足球场，仅用了一年半就拔地而起！也许就是这份真诚，使经济动物美国人，在与孟总的交流中，也动情地掉过眼泪！

信任的魅力竟是如此动人，信任的力量竟是如此强大！

但，孟总并不满足于此，他想到了企业的永续经营。人品与能力毕竟带有强烈的个人色彩。老首长及前任刘总，言传身教栽培了他十几年，这是他的幸运。但做企业不比开作坊，总不能靠师傅口传心授吧？泰达的孟群后时代又该如何呢？正谈到这里，一位下属送来文件请他批阅，我瞄了一眼，那是一套房地产企业的ISO9000认证。孟总拿在手里扬了扬，“你们看，治理企业要靠这些！靠现代企业制度！”不过，他又神往地补充说：“要是把制度、把法制与以人为本结合起来，就更好啦。”

好一个孟群，念念不忘的还是人！

(2004.06)

曾被誉为“中国马拉多纳”的张效瑞，他如今的现状如何？

他过上普通人的生活，不过还在培养出色球员，有望未来为国家效力。

原天津泰达总经理，接受调查！媒体人预言：将引发足坛大地震

4比3，12月7日下午，正在上海进行集训的天津津门虎，在中超第二阶段开打前的最后一场热身赛中战胜上海申花。而此前进行的一场热身赛中，津门虎4比2战胜上海海港。尽管只是热身赛，但津门虎双杀上海滩双雄的表现，依然令天津球迷颇感欣喜——如果，球队能将这出色的状态延续到第二阶段保级组比赛中，势必保级无忧。

然而，很快地，天津球迷这欣喜的情绪，就被错愕、震惊所替代。 7日傍晚，中共天津市纪律检查委员会、天津市监察委员会发布官方通报，原天津泰达足球俱乐部有限公司总经理李广益涉嫌严重违法，目前正接受监察调查。继原天津泰达足球俱乐部有限公司董事长董文胜之后，又一名昔日津门足坛的重量级人物被查，津门足坛的地震仍在持续。

从2007年7月出任泰达俱乐部总经理，到2015年11月底离任，李广益曾掌舵天津泰达8年之久。没有功劳，也有苦劳，依常理，这样一名老臣告别时，当是引发球迷们的离愁别绪，但令人意想不到的是，李广益离任时，众多天津球迷额手相庆，奔走相告：“津门足坛，天亮了！”由此可见，李广益是一名极具争议的人物。

事实上，李广益任内，天津泰达的成绩还算说得过去，尽管在2013年、2015年濒临降级，但球队也赢得了2010年中超联赛亚军、2011年足协杯冠军，且于2011年的亚冠联赛中，杀入16强。但在李广益掌舵天津泰达期间，球队还是暴露出了颇多问题。

2009年夏天，天津泰达发生了震惊中国足坛的罢训事件。彼时，拒绝参加球队训练的天津泰达球员向俱乐部明确表态，要求“总经理李广益下课”。但在天津泰达高层的支持下，李广益平息了这一事件。2010年1月，曹阳、杨君、韩燕鸣等泰达球员发表声明，再次将矛头指向李广益：“我们不能让天津足球就这样被毁坏在个别人身上……泰达足球俱乐部是天津人民的，不是某个人图谋私利的工具。”但这一次，李广益依然依靠着来自高层的“尚方宝剑”，安然过关。

值得一提的是，在2020年年初的那一场风波过后，此前一直担任泰达队长的曹阳被边缘化，李广益将王霄树立为球队新的“带头大哥”。 而根据媒体报道，王霄此前也已经被带走调查。

真正使得李广益与天津球迷彻底决裂的，是俱乐部于2012年4月8日中午发布的一纸致球迷公开信。彼时，天津泰达在中超、亚冠双线作战中屡战屡败，状态低迷，引发球迷不满。但在那封公开信中，俱乐部却“恳请球迷就以下问题进行思考”：

这一后来被称作“三问球迷”的事件，使得天津球迷对李广益的不满达到了顶点。次年夏天，在天津泰达为新任主帅吉马良斯召开的新帅见面会上，一名泰达球迷闯入现场，并打出了“李广益滚蛋”的横幅。

尽管，在其任期内曾引发诸多争议，但告别天津泰达时，李广益却表现得很是坦然。当时，在接受媒体采访时，李广益曾这样表态：“在这里八年多，有很多美好的记忆，也有很多不解和非议，我只想说问心无愧。” 如今，李广益究竟是不是真的“问心无愧”，确需要向有关部门坦白从宽了。

李广益被查，在中国足坛也引发了极大关注。媒体人袁野就在社交媒体上表示，与之前被查的董文胜、王霄相比，李广益称得上是“真正的大鱼”：“与李广益关联的足球圈人士太多了，李广益如果全交了，肯定会引发一场大地震。”

目前，津门足坛或仍有“余震”。而这场地震的范围，是否还会扩大，则需要时间给出答案。

泰达总经理胡浩啥时上任

2020年。

根据德国转会市场网站中国区管理员发布的消息称，中超俱乐部天津泰达的后卫球员杨帆，以2000万人民币的转会费加盟了另外一家中超俱乐部北京国安。